事業承継とは、端的には会社を後継者に引き継ぐことです。引継ぎ後に後継者が円滑に会

社経営を行うためには、「代表者（社長）」の引継ぎと「株」の引継ぎの両面が必要とな

ります。事業承継には株式譲渡、事業譲渡のほか、持株会社の設立、合併、分割、株式交

換、株式移転など様々な方法があり、当法人にはそれぞれに精通した士業、専門家が在籍

していますので、お客様の現況とご希望ご意向に沿った最適な方法のご提案及び実行支援

を行います。

当法人が接する相談者様の多くは明確な会社の出口戦略をお持ちであるわけではなく、漠

然と後継者の問題やお悩みを抱える経営者の方々です。会社の現況とご希望、ご意向や今

後の業況を踏まえて、より良い方向性をご提示し伴走支援することが当法人の役割ですの

で、どうぞお気軽にご相談ください。

後継予定の方のご相談も可能です。どうぞお気軽にご相談ください。

従業員承継のご相談も可能です。従業員承継では、後継者が会社実務に明るく承継後の円

滑な経営承継が見込まれる一方で、多くの場合、株の買い取り資金や贈与による場合の税

負担の問題や銀行借入に対する個人保証の問題が承継のハードルとなることが多いため親

族内承継とは異なる知見やアドバイスが必要となります。